IASAF Chille certifica cuatro proyectos para la Ley I+D y gana la linea de gestión de la innovación para empresas chillenas el año 2013

Gran partida de IASAF Chile, cerrando el año 2013 con 4 certificaciones de la ley I+D por mas de 3.000 millones para un importante cliente del rubro minero y además gana la postulación al subsidio de la linea de gestión de la innovación para las empresas chilenas para implantar un modelo de gestión de la innovación basado en la norma UNE 166002. 

www.iasaf.cl

Presentación

Side By Side se traduce como “juntos”, eso es  exactamente los que busca representar nuestra consultora. Establecer un vínculo que nos permita hacernos parte de los proyectos de mejora de nuestros clientes. Juntos miramos nuevos modelos de negocios, juntos establecemos nuevos proyectos de gestión, junto buscamos creativamente nuevas ideas para hacer mejor las cosas.

En nuestra misión se resume lo que hacemos, partimos desde la situación actual de la empresa y elaboramos juntos la estrategia a seguir.  Buscamos entender la situación y le damos una mirada externa… “out of the box”.  Creamos ambientes de colaboración interna considerando el conocimiento y las habilidades que ya existen y construir nuevas plataformas de trabajo.

Side By Side Consultores Ltda tiene acuerdos de colaboración comercial con:
  
- IASAF Chile, expertos en detectar en Gestión Eficaz de la Innovación Financiamiento en I+D, incentivos tributarios, Sistema de Gestión de la Innovación
- MMC- Consultores, expertos en Consultoría Organizacional e Investigación Social de Mercado. 

 La Red de Partners de Side by Side Consultores Ltda, contempla ingenieros comerciales, psicólogos, sociólogos, diseñadores, cineastas, etc...

Cada uno aporta al diseño de estrategias de mejoramiento,  a través de la colaboración y creando espacios para la innovación por medio de la capacitación  y formación.

Nuestra Mision

Juntos creando innovación

Estrategias Colaborativas para el Desarrollo de la Innovación

Este modelo de trabajo (creado por Pamela Villamar G.,  Catalina Perez V. y Andrés Blake P.) contiene 8 etapas: Investigación, Empatía, Identificación, Comunicación, Gestión, Aplicación, Pensamiento e Inteligencia Emocional. 

Desarrollado por un equipo multidisciplinario compuestos por ingenieros comerciales, diseñadores, sociólogos, este modelo se basa en los principios del pensamiento del diseño (Design Thinking) para generar espacios de colaboración creativa e innovación.

Entendemos la innovación como una forma nueva de ver las situaciones y a partir de ello establecer proyectos de mejora organizacional.

Con nuestra red de acuerdos comerciales abordamos la cultura organizacional y la gestión de la innovación. La nueva Ley I+D  abre múltiples oportunidades para determinar si los proyectos pueden tener beneficios fiscales y deducciones tributarias. 

Creemos que siempre se puede hacer mejor y buscamos a los mejores equipos profesionales (IASAF y MMC- Consultores) y las mejores herramientas para ello.

Formación y Capacitación

Estamos convencidos que la formación y capacitación de las personas hace grande a las organizaciones y conducen al desarrollo de la sociedad. Hemos establecido convenios con importante Universidades, Asociaciones Gremiales  y OTEC para desarrollar programas de capacitación y formación continua sobre temas específicos. También nuestra amplia experiencia empresarial y académica nos permite construir y diseñar proyectos formativos especiales, siempre basado en tres ejes fundamentales. Conocimiento, Habilidades y Actitud.